Kuruluşundan bu yana tam 33 yıldır İstanbul halkına aralıksız hizmet veren Özulaş, bugün sadece bir ulaşım şirketi değil, aynı zamanda bir şehir disiplini ve toplu taşıma kültürü markası hâline gelmiştir.
Bu başarının arkasında, her gün milyonlarca yolcuyu güvenle taşıyan kaptan şoförler, yönetime inançla destek veren çalışan kadro ve hizmet kalitesini her daim ön planda tutan başkan ve yönetim kurulu vizyonu yer almaktadır.
Yönetim kurulu Başkanı Sedat Şahin ve yönetim kurulunun çizdiği bu vizyon, çalışanlara da aynı sorumluluk duygusunu aşılamış olup böylece Özulaş, her bir şoförünü kurum kültürünün temsilcisi konumuna taşımıştır.
Bu nedenle, şirket içinde “başarılı kaptan şoförlere” verilen takdir ödülleri, sadece birer plaket değil, kurumsal kimliğin sahadaki yansımasıdır.
“Başarılı Kaptan Şoförler Takdir Ödülleri” programı, Özulaş’ın hem iç denetim hem de motivasyon anlayışında ne kadar kararlı olduğunun bir göstergesidir.
Aylarca hiçbir tahkikat cezası almadan görevini eksiksiz yapan, trafik kurallarına ve yolcu güvenliğine azami dikkat gösteren kaptan şoförler, yönetim tarafından takdirle ödüllendirilmiştir.
Bu sistem, sadece ödüllendirme değil,aynı zamanda şeffaflık ve liyakat esaslı çalışma kültürünün göstergesidir.
Etiketler : KURUMSAL KİMLİĞİN VE GÜVENLİ ULAŞIMIN 33 YILLIK ADRESİ
